2021年，辽宁省朝阳市第一高级中学全体教职工勠力同心、不辱使命、迎难而上，确保学校重点工作稳健推进，各项事业蓬勃发展，呈现多个喜人亮点。
党史学习教育活动注重优质高效
校党委组织召开党建工作会议，制定了以“一条主线、六个重点”为主要内容的党史学习教育活动计划。召开动员大会，完成25项活动任务。召开“发扬红船精神，传承红色基因”七一表彰大会，引领党员教师“不忘育人初心，牢记为国育才使命”。落实党员领导干部责任项目，立项党建课题，开展专题读书班、专题组织生活会、专题党日活动、组织党委成员和党支部书记专题党课活动。
特别是在“我为群众办实事”活动中，积极推进系列工作，收到明显效果，主要包括：开展党员干部包扶班级（学生）活动。学校中层以上干部共帮扶55人，其中副校级以上领导每人帮扶3名同学；严格落实“校长陪餐制度”；破解教科研瓶颈，党委引领两项课题；添置教师办公橱柜，改善教师办公条件；推动建设职工活动中心，购置健身活动器材；组建职工文体活动社团、丰富职工文化生活；积极与山根分场开展结对共建，帮助改善办公条件和文化设施……
党风廉政建设工作得到全面加强
新一届领导班子秉持“讲政治、懂规矩、守纪律，顾大局、讲奉献、勇担当”的履职原则，年内，组织理论中心组学习12次。领导班子成员率先做到遵章守纪挑重担，直面挑战破困局。在主要领导引领下，领导干部进一步坚定了政治信仰，不忘初心、牢记使命，坚决做到了“两个维护”，进一步强化了补钙铸魂。学校领导集体严格执行民主集中制，及时召开党委会，研究解决“三重一大”事项，排除各种干扰，破解积压难题，形成了清新、干事、稳定的良好局面，工作面貌焕然一新。
强化师德师风建设收到明显效果
学校制定了教育整顿工作方案、师德师风专题教育工作方案和教职工职业行为“八项严禁”，从严落实师德师风建设工作要求，建立了信访备案与矛盾纠纷安全隐患排查登记制度。结合上级有关要求，有针对性地组织教职工进一步强化政治学习，观看警示教育片，增强了教职工纪律意识，全年没有违纪违规行为发生。在此基础上，评选推荐师德标兵，彰显榜样的力量，营造了学先进典型、树先锋形象的良好氛围。
坚持多管齐下创建理想校园环境
学校高度重视校园安全，始终坚持预防为主、防治结合、群防群治的原则。通过安全教育，增强学生的避险意识和自我防护能力；通过不定期开展管制刀具收缴和安全隐患排查，严控事故苗头；通过齐抓共管，营造全校教职工关心和参与学校安全工作的局面，切实保障了师生安全和财产不受损失，维护了正常的教育教学秩序；深化服务保障工作，明确服务保障教育教学工作定位，主动服务意识不断加强。
优秀文化助推学校工作提质升级
学校领导班子恪守“文化制胜、引领未来”的校园文化建设指导理念，以优秀校园文化塑造学校形象、提升品牌价值、扩大社会影响，反向助推各项工作稳健运行，取得显著成效。
——细化工作举措，疫情防控步伐稳健。全校教职工牢固树立政治意识和大局意识，全员核酸检测、注射疫苗，积极注射加强针剂，严格执行出朝阳市请假制度。想方设法克服个人困难，保障学校教育教学工作正常进行。
——积极参与“创城”，做出学校应有贡献。将“创城”工作与校园文化建设和特色学校建设紧密融合，互溶共济，完成了10项“创城”任务，喜获“创建文明城市示范学校”荣誉，工作成果在朝阳电视台、朝阳日报予以报道。
——瞄准既定目标，推动特色普高创建。7月，学校决定“创建特色普通高中”。经过一路艰苦打拼，直至评估验收结束。此举重新激发了管理层干事创业的热情，促动大家重新审视学校特色发展方向、优势和短板，也重新确认了管理干部履职要求。
——市委领导关怀，激励人心鼓舞斗志。教师节来临之际，市委书记张淑萍等领导莅临学校看望一线教师，通过走访调研，对学校取得的成绩给予高度评价，对学校高质量发展提出殷切希望，极大地鼓舞了全校教职工的士气。
——采取强力举措，激发教师队伍活力。学校积极搭建“高级教师研修班”和“青年教师提升班”两个教师成长平台，全面提升学校办学品位。通过外聘专家，对全体教师进行教科研方面的培训，对学生进行培优讲座，效果良好。
——狠抓学校管理，提升教育教学质量。从抓好制度落实入手，确保教学工作有序开展。德育工作始终坚持“德智体美劳”五育并举、五育融合，形成了独具特色的德育工作模式。最令人骄傲的是学校年度高考捷报频传：6位学子成功走进清华、北大和香港中文大学；超600分学生128人；物理类考生本科上线率99.6％。学校被清华大学授予“优质生源基地”。学校男篮在辽宁省中学生篮球赛上获得第四名，在朝阳市“三好杯”篮球赛中第15次获得冠军。
（本文资料由辽宁省朝阳市第一高级中学提供，由本网编委会整理编发。更多精彩，请关注本网后续报道。）
